alors là, sur les jeunes, je mettrais un bémol ...on a tellement voulu le meilleur pour nos jeunes qu'on les a trop protégé, et la "société" leur fait croire que tout va leur "tomber" dans la main sans rien faire, que maintenant il y a de plus en plus de branleur !!
qui n'a pas entendu : qu'est-ce que tu aimerais faire comme métier ? réponse : heuuuu, essayeur de jeux vidéo .... :2 (25):
dans mon secteur il y a quelques années, on avait pas de problème pour embaucher.
mais là mon patron emploi de plus en plus de femme car les jeunes même sans diplôme trouvent qu'il faut se lever trop tôt, et que c'est trop fatiguant ... et puis être payé sur minimum 13,5 mois avec une mutuelle à 16€ c'est pas assé payé
vous allez me dire et bien d'un autre coté ça fait du travail pour la gente féminine ... sauf que du coup les femmes sont prioritaires pour les secteurs "colis léger" et donc lorsqu'un homme doit être reclassé car il a le dos en marmelade au bout de 10 ans à soulever des colis lourds, alors il n'y a plus de place pour cet homme qui est poussé vers la sortie ... et une fois le dos cassé, il faut arrivé à se reconvertir et trouver du travail ... (c'est un constat et non pas un opinion misogine)
bien sur personne ne va reconnaitre son enfant car on ne les a pas élevé comme ça ! ça n'empêche pas la réalité ...
et aucun jeune ne va non plus sereconnaitre ... normal.